Personalentwicklung:

Mit unserem Ansatz einer kompetenzbasierten Personalentwicklung,  unterstützen wir Sie bei der Optimierung Ihrer Laufbahnmodelle und bei der gezielten Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Als Trainer und Coaches fördern wir die professionelle Zusammenarbeit in Ihren Projektteams. Wir entwickeln Ihr Projektpersonal zu erfolgreichen Projektleitern im Sinne von eigenverantwortlich handelnden "Unternehmern im Unternehmen".

Neue Ansätze , der Faktor Mensch steht im Vordergrund:

Aus unserem Hauptgeschäft , der Abwicklung von Projekten , ergeben sich immer wieder Situationen im Zusammenwirken der Projektbeteiligten , die eine andere Sicht der Dinge , abgewandt vom Denken in Organigrammen und Prozessen , erfordern. Fällt uns, oder anderen Projektbeteiligten dies auf , treten wir an den AG mit dieser Feststellung heran und bieten eine entsprechende Beratung in diesem Zusammenhang.

Im allerhäufigsten Fall sind dies Teambuildingmaßnahmen in Projektteams , eine bessere Einbindung von Projektteams in die bestehende Organisation der Unternehmen, gepaart mit einer Entkoppelung der Projektteams aus der Projektorganisation nach Abschluss der Projekte. Häufig werden Projektteams in der Konzernstruktur auch nur Lokal verlegt. Dies stellt fuer  beide , Projektteams , sowie das Unternehmen eine große Herausforderung dar.

Hier treten wir als Modeartoren dieser Prozesse auf. Wie umfangreich diese Moderation ist , bzw. wie tief in bestehende Prozesse eingegriffen wird , hängt nicht nur vom Status Quo , sondern auch von der Bereitschaft der Auftraggeber ab, dies mitzutragen.